Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
在班组制度管理中,关于员工休假制度的规定,主要是为了( )。
A.限制员工的休假权利
B.保障员工的合法权益,合理安排员工的工作和休息
C.随意制定,无须考虑员工需求
D.增加工作强度,减少休假时间
答案:B
所属分类:
建筑知识
浏览量:
84
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
工程总承包单位、工程总承包项目经理依法承担质量终身责任。()
三相电能表检测到外部有()强度以上的恒定磁场,且持续时间大于5s,记录为恒定磁场干扰事件。
ASZ-30型和SZ-30型自动苏生器呼吸阀强制伤员呼吸,自动地将新鲜氧气输入伤员肺部,又能将肺内气体抽出。
班组创新文化的构建主要依赖于( )。
主管对员工的绩效结果进行反馈时,应努力做到( )。
结构小型化是班组的特点之一。
阻碍创新思维的因素有许多种,主要可分为外在阻力与内在阻力,思维定式是阻碍创新思维的( ),是头脑中束缚思维创新的枷锁。
下井人员严禁携带烟草和点火物品。()
根据《汽车客运站安全生产规范》,关于汽车客运站的安全生产管理机构及安全生产管理人员对本单位安全生产工作负有的职责,下列说法错误的是( )。
移植类创新技法是互换被移植对象所在的时空位置与作用的措施,而技术和功能的转移是通过事物的原理、构造、材料和措施的移植而实现的。因此,移植类创新技法可分为( )。