1企业文化的三大作用是（ ）。185次
21996年，莫托维德罗和斯科特将周边绩效划分为工作奉献和人际增进。137次
3对于分部（子分部）工程,（）应组织项目监理机构和施工单位项目有关人员进行验收。186次
4各作业班组填写的“危险因素控制措施卡”，不必车间批准，只需班长批准分别签名后执行。202次
5分程控制回路中，分程阀的动作同向或异向的选择，应由（）的需要来定。162次
6（ ）技术可以将所有数据的特性通过图的方式展现出来。178次
7基坑排水工作应持续到()。177次
8信息检索是解决信息饥饿和信息相对过剩的最有效手段。153次
9电缆在室外埋设深度不小于（）m。165次
10下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是（ ）。197次
11管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。155次
12绩效管理实施流程主要有绩效筹划、绩效增进与辅导、绩效评估与反馈、绩效评估成果应用、绩效管135次
13（ ）是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现，既是一种管理理念，也是一种工作要172次
14擦二层以上的外窗玻璃必须挂（ ），并且必须牢固。189次