《中国妇女发展纲要》提出的“督促用人单位制定实施男女平等的人力资源制度，畅通女性职业发展和职务职级晋升通道。”，属于“妇女与经济”领域中的哪项策略措施

A.加强女性专业技术和技能人才队伍建设
B.缩小男女两性收入差距
C.改善女性劳动者劳动安全状况
D.保障女职工劳动权益
E.为女性生育后的职业发展创造有利条件